Depuis le 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) a remplacé le DIF (Droit individuel à la formation). C’est l’une des principales mesures de la réforme de la formation professionnelle, qui permet au salarié, tout au long de sa vie professionnelle, d’acquérir une somme en euros pour financer des formations destinées à maintenir […]
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La formation professionnelle a le vent en poupe. En même temps, quand on sait que 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore (étude Delle et Institut pour le Futur), il est effectivement temps de s’y préparer ! Les salariés ont par ailleurs de nouvelles attentes, et souhaitent donner un sens à leur carrière avec des […]
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La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » apporte de profondes mutations au système de la formation professionnelle. L’un des principaux objectifs de cette réforme est de responsabiliser le salarié et le doter des moyens pour développer ses compétences et sa carrière, notamment en utilisant les crédits disponibles […]
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La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a fixé les grandes lignes de la réforme de la formation professionnelle. Cette réforme fait entrer les entreprises dans un nouveau cadre de gestion et de financement de la formation continue et de l’apprentissage. Le gouvernement engage ainsi d’importants changements […]
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Nombreuses sont les causes qui poussent aujourd’hui les travailleurs à changer de cap professionnel et à suivre une formation pour entamer une nouvelle carrière : échec dans son passé professionnel, passion pour un autre secteur, crise, absence de débouchés… et tant d’autres raisons qui poussent les jeunes travailleurs, mais aussi les moins jeunes, à changer de […]
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« Blended learning » est une formation mixte qui allie les modalités de formation présentielle, en salle avec des modalités de formation à distance (e-learning). Son objectif est de permettre une optimisation des temps d’apprentissage tout en garantissant un excellent niveau de formation. Une nouvelle formule de formation professionnelle A l’origine, le terme blended learning faisait uniquement […]
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Par définition le Serious Game ou le Jeu Sérieux est un outil qui utilise les nouvelles technologies (par exemple : un jeu vidéo) afin de faire passer un message précis de manière attractive et ludique. Depuis quelques années, les Serious Games s’installent petit à petit dans les entreprises : ils servent à former, tester et même recruter. […]
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Apparues aux Etat-Unis dans les années 50, les universités d’entreprises feront leur apparition en France dans les années 80. Depuis, de plus en plus d’entreprises françaises développent « leur » propre université, qui a pour but de mettre en œuvre les stratégies économiques, financières, technologiques, sociales et environnementales. Ces universités d’entreprise ont également pour objectif, la transmission […]
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La loi n°2014-288 du 5 Mars 2014, a été adoptée après son passage au Sénat. Pourquoi a-t-on mis en place une nouvelle loi sur la formation professionnelle ? A qui s’adresse-t-elle ? Quelles vont être les modifications subséquentes à sa mise en œuvre ? Pourquoi une nouvelle loi sur la formation professionnelle ? On considère que cette loi (relative à […]
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Vu du Web est un centre de formation aux métiers du web. Nous formons en inter et en intra des salariés et des demandeurs d’emplois aux différents métiers du web. Nous offrons également la possibilité à nos stagiaires de bénéficier de formations individuelles pour une progression plus rapide et un apprentissage plus ciblé. Les nouvelles […]
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